重点群体就业权益保障新动向
近日，国务院发布《实施就业优先战略‘十五五’规划》，旨在加强对于农民工、退役军人等重点群体的就业支持。该规划强调了对这些群体的扶持政策，确保他们的就业权益得到充分保障。
农民工就业：在城乡就业政策体系中，农民工就业的稳定和扩大是一个核心议题。政府将强化劳务输入地和输出地之间的协同合作，推动劳动力在城乡之间的双向流动，实现平等就业和合理配置。同时，将通过巩固东西部劳务协作关系，培育特色劳务品牌，完善外出务工服务体系，以促进农业转移人口市民化，并提供常住地基本公共服务。此外，还将因地制宜地发展县域经济，增强乡村特色产业和县域富民产业，吸纳更多农村劳动力就业。以工代赈项目将扩大覆盖范围，增加建设领域和劳务报酬发放规模，广泛吸纳农村劳动力和重点群体参与工程建设。
退役军人就业：规划中还强调了退役军人就业支持保障的重要性。包括做好转业军官和退役士兵的工作安置，严格落实岗位提供和编制保障政策，落实企业吸纳退役军人就业的优惠政策，并鼓励新经济组织吸纳退役军人就业。此外，将完善退役军人跨省异地培训制度，并强化退役军人就业服务跟踪监测和创业互助，支持退役军人在基层治理、乡村振兴等领域发挥优势。
就业困难人员和登记失业人员：针对就业困难人员和登记失业人员，规划提出了完善就业援助制度，建立及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理工作机制。将落实就业援助政策，统筹使用公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。此外，推行登记失业人员就业帮扶“一件事”服务，实现失业登记、失业保险待遇申领、就业服务等联动办理、集成服务。
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